4月以來，中小擔(dān)保啟動“夏天行動”，開展員工業(yè)務(wù)風(fēng)險內(nèi)控合規(guī)能力培訓(xùn)，旨在提升員工風(fēng)險合規(guī)意識，筑牢公司風(fēng)控底線，推動業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。

中小擔(dān)保黨委書記、董事長葉浩以《以風(fēng)控促發(fā)展，以合規(guī)創(chuàng)價值》為題，為全轄員工授課。他立足擔(dān)保行業(yè)風(fēng)控新形勢，結(jié)合典型案例指出，將風(fēng)控合規(guī)貫穿業(yè)務(wù)全流程，是實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑，并明確要求全員樹立風(fēng)險責(zé)任意識、強化專業(yè)能力建設(shè)。

據(jù)悉，此次培訓(xùn)是公司黨委班子落實集團風(fēng)氣變革要求、領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課的重要舉措。培訓(xùn)聚焦一線業(yè)務(wù)經(jīng)理，堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”，增強針對性和實效性。4月以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員已赴各地市業(yè)務(wù)團隊現(xiàn)場授課，內(nèi)容涵蓋公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)營銷、盡職調(diào)查、風(fēng)險控制及保后管理等，通過案例分析、實戰(zhàn)演練及現(xiàn)場考試，檢驗學(xué)習(xí)成效，提升員工綜合能力素質(zhì)，激發(fā)“比學(xué)趕超”進取精神。

下一步，中小擔(dān)保將構(gòu)建常態(tài)化、系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)體系，推進干部員工業(yè)務(wù)能力提升工程，全力打造政治、能力、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)人才隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

來源：人力黨群部

采編/文字：黃艷、陽倩倩

圖片：黃慶福、各團隊

校對：黃慶福

責(zé)編/審核：劉凱